Avanço de 37% nas contratações de jovens impulsiona franquias de RH

Hoje com 190 unidades espalhadas por 19 estados brasileiros, a EvoEstágios deve terminar o ano com 250 franquias e aumento de 40% no faturamento anual

Taubaté, 18 de julho de 2025 - A EvoEstágios, empresa especializada em recrutamento e seleção de 
estagiários, completa cinco anos no mercado colhendo bons frutos. A franquia encerrou 2024 com 
crescimento de 25% no faturamento e projeta um avanço de 40% até o final deste ano. Hoje, presente 
em 19 estados brasileiros, a rede já soma 197 unidades em operação e tem a meta de atingir 250 
franquias até dezembro deste ano. 
Fundada em janeiro de 2020 por Igor Moreira, Alexandre Loudrade e Vinicius Almeida, a EvoEstágios 
iniciou a expansão por franquias já no segundo semestre daquele ano, mesmo em meio aos desafios 
da pandemia. “Tivemos que investir muito em tecnologia para desenvolver nossos próprios sistemas 
e manter a qualidade no processo seletivo, que até então era presencial. Criamos soluções digitais 
para testes, relatórios de análise e gestão de contratos, e essa transformação foi o que nos 
impulsionou para o franchising”, explica Igor Moreira, CEO da rede. 
Ventos sopram a favor das franquias de recursos humanos 
Segundo a Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego 
(MTE), o número de estagiários no Brasil aumentou 37% em um ano, saltando de 642 mil em 2023 
para 877 mil em 2024. A EvoEstágios está presente nesse movimento, tendo contratado mais de 30 
mil estagiários desde sua fundação. A marca já firmou parcerias com 4 mil empresas em 19 estados e 
no Distrito Federal. 

Com esse cenário aquecido, o empresário e CEO a EvoEstágios, Igor Moreira, reforça que o setor de 
agências de estágio precisa oferecer processos cada vez mais assertivos e humanizados. “Para que a 
relação entre escola e mercado seja realmente produtiva, é preciso cuidar da jornada do estudante 
desde o início. Nosso processo seletivo avalia aspectos técnicos, perfil comportamental e aderência à 
cultura da empresa, com um sistema completo que vai da divulgação da vaga à gestão do contrato”, 
afirma.  
Oportunidade para novos empreendedores  
Com investimento inicial a partir de R$ 21.600,00, a EvoEstágios oferece um modelo de franquia que 
não exige contratação de equipe logo no início, uma oportunidade para quem está começando a 
empreender. “O franqueado pode iniciar o negócio sozinho. A contratação de equipe só é indicada 
quando há aumento no volume de vagas e atividades, conforme previsto em nosso plano de negócio”, 
explica o CEO. 
Com o crescimento da empregabilidade jovem, a demanda por soluções estratégicas em gestão de 
pessoas também aumentou entre as empresas parceiras. Por isso, além do recrutamento e seleção de 
estagiários, a EvoEstágios oferece um portfólio completo de serviços, que inclui treinamento e 
desenvolvimento, consultoria em RH e outsourcing de RH, atendendo com eficiência às necessidades 
do mercado.