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Uma boa imagem no LinkedIn pode te ajudar na contratação!
Aqui na Evoestágios estamos sempre lembrando a importância de se ter um perfil no Linkedin, que é hoje a maior rede social direcionada para área profissional que temos hoje.
Aqui na Evoestágios estamos sempre lembrando a importância de se ter um perfil no Linkedin, que é hoje a maior rede social direcionada para área profissional que temos hoje. E independente de você estar ou não num momento de busca de estágio ou emprego, é imprescindível alimentar sua rede e estar em sintonia com o que há de mais novo na sua carreira. E para te convencer ainda mais sobre isso, viemos te explicar porque um bom perfil pode e vai te ajudar em uma contratação.
01. Tenha e mantenha seu perfil atualizado.
Escolha uma boa foto onde seu rosto fique visível e facilmente identificável, além de manter SEMPRE suas informações atualizadas; como cidade de residência, experiências, resumo profissional etc.
02. Siga e acompanhe as empresas que tem interesse!
Além de servi para você como um lembrete para ficar atento às novas vagas e novidades da empresa, quem não é visto não é lembrado! Então marque presença nas publicações da sua empresa dos sonhos. Temos certeza que um recrutador leva bastante em conta o entusiasmo e a vontade de fazer parte de um time.
03. Use hacks de otimização dos motores de busca.
Use palavras-chaves ao fazer publicações! E se você não tem o hábito de publicar, certamente está na hora de mudar isso. Essa ação facilita a busca de recrutadores por candidatos.
04. Publique!
Conforme apontado no tópico anterior, publicar e usar palavras-chaves é uma maneira de otimizar seu perfil nos mecanismos de busca. Mas além disso, também contribui para a construção de uma autoridade na sua área e no seu profissionalismo.
05. Aproveite bem seu título!
Pense que está construindo uma manchete: precisa ser curta, objetiva e chamativa.
Portanto, seja honesto e se prepare de verdade para o atuar na sua profissão.
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